Le syndicat "Arc-en-ciel" rassemble les salariés !
Le travail a temps plein dans l’année permet d’acquérir 25 jours de congés payés, à raison de 2.083 jours par mois de travail complet. L’acquisition est calculée sur la période du 1er Juin au 31 Mai de l’année suivante. Les congés peuvent être posés dès l’acquisition, sans attendre l’année complète, jusqu’au 30 Juin de l’année…
Si vous êtes victime d’un accident de voiture ou de tout autre accident pendant votre trajet domicile-client, il faut savoir que AUSY prend en charge une assurance professionnelle sur ce trajet, et qu’il est important de se renseigner sur les conditions de prise en charge du sinistre par AUSY, auprès des assistant(e)s ou de votre…
Le remboursement des frais est réalisé via un virement bancaire séparé, en même temps que le paiement du salaire du mois suivant. Exemple : les frais engagés sur le mois de Janvier sont déclarés fin Janvier et versés fin Février, en même temps que le salaire de Février. Avant d’avoir un 1er remboursement, il est donc…
L’article 3121-4 du code du travail indique : Le temps de déplacement professionnel pour se rendre sur le lieu d’exécution du contrat de travail n’est pas un temps de travail effectif. Toutefois, s’il dépasse le temps normal de trajet entre le domicile et le lieu habituel de travail, il fait l’objet d’une contrepartie soit sous…
Quelque soit le type de logement (hôtel, appartement, appart-city), le coût total est pris en charge par la société. L’ordre de mission doit spécifier s’il s’agit d’un remboursement aux frais réels sur justificatifs, ou d’un remboursement forfaitaire. Dans le cas d’un remboursement forfaitaire, il faut alors veiller à ce que le forfait soit au moins…
Plusieurs cas de figure sont à prendre en compte pour le remboursement des frais de repas. Dans tous les cas, les frais de restaurant sont pris en charge à partir du moment où vous n’avez pas la possibilité de vous restaurer dans un autre lieu. Par exemple, si vous logez dans un hôtel la semaine…
Le remboursement s’effectue en fonction du mode de transport choisi. Pour un déplacement en transport en commun, le remboursement prend en charge : le coût des abonnements (100%) le coût des billets de transport (100%, ou 50% si c’est le même transport que celui pour venir à votre…
Avant de partir en mission, vous devez vous assurer d’avoir cosigné un ordre de mission (OM) avec votre commercial, et d’en disposer d’une copie. L’OM doit être considéré comme un avenant au contrat de travail, il engage donc les 2 parties sur son contenu. Sans cet ordre de mission, vous vous exposez au risque de…
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Cette négociation a pour but d’arriver à mettre en place des mécanismes de gestion des emplois dans l’entreprise, de façon à prévoir les emplois de demain et anticiper la reconversion du personnel du occupe des emplois qui ne seront plus d’actualité dans le futur. Pour cela, nous demandons…
Egalité de salaire ? La réunion de négociation qui s’est tenue au mois de Mai nous a permis de redire avec insistance qu’aucun élément factuel ne nous permettait de constater une égalité de salaire entre salariés exerçant un même travail, comme le veut la formule “à travail égal, salaire égal”. En effet, seul un tableau…
