Si le client chez qui vous travaillez ferme ses locaux durant une période donnée, vous n’êtes pas obligé de poser des congés pendant cette période (cela reviendrait à du travail dissimulé), mais vous pouvez vous rendre à l’agence en inter-contrat (cf. Période d’Inter-contrat).
Il est nécessaire cependant d’en informer par e-mail votre responsable hiérarchique avant de vous rendre à l’agence.
Si votre responsable hiérarchique insiste pour que vous preniez des congés pendant le temps de fermeture client, il est important que vous y répondiez par e-mail si vous avez prévu de les poser à une autre date. Il ne faut pas oublier que votre responsable aura alors la possibilité de vous demander de venir travailler à l’agence en vous affectant des tâches.