Le syndicat "Arc-en-ciel" rassemble les salariés !
24 Juin 2020 : Négociation sur l’accord de méthode; La CFE-CGC demande que soit marqué dans l’accord de méthode que cette négociation soit loyale et qu’une négociation sur un accord GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) soit programmé dans les meilleurs délais. La Direction n’a pas souhaité cette négociation à court terme, ainsi…
La Société s’appuie sur un certain nombre de directions supports, appelés les Business Partners (Mise à jour Avril 2024): Ces Business Partners sont, depuis le 30/08/2023, sous l’autorité des verticales mondes les concernant. Elles reçoivent leurs directives des responsables mondes et agissent en client-fournisseur avec la direction France. La Direction Administrative et Financière sous la…
L’axe Opérationnel (mise à jour 06/04/2024): Le Managing Director s’appuie sur trois grandes Branches : La branche Talent La branche Sales La branche Tech Solutions La branche “Sales” La branche Sales à pour objectif d’adresser commercialement les différentes Services Lines : Mobilité, sous la responsabilité de M Laurent GADEA secondé par Mme Audrey…
“Randstad Digital France” est une filiale à 100% du groupe RANDSTAD Héritière d’AUSY France, “Randstad Digital France” reste juridiquement une SAS, c’est à dire une Société par Actions Simplifiées. En conséquence, son conseil d’administration est réduit à sa plus simple expression et se compose exclusivement d’un Président. Le président d’AUSY SAS (et de ses…
A partir du 11 mai 2020, le gouvernement à annoncer le début du déconfinement. protocole-national-de-deconfinement 20200623
Je suis en chômage partiel … Quel Impact ? La Direction d’AUSY va demander la mise en chômage partiel d’un certain nombre de salariés…Quel est l’impact pour chacun des salariés concernés ? Vous ne pouvez pas refuser le chômage partiel, qui est considéré comme un changement des conditions de travail. Vous ne pouvez pas être…
Préambule, depuis le 1 mars 2020, la loi sur le chômage partiel évolue au vu de la situation d’urgencve sanitaire. Voir notre page sur le CORONAVIRUS Le Chômage partiel est géré dans notre branche par un ANI (Accord National Interprofessionnel) de 2013 ANI 2013-10-16-accord-activite-partielle-1 Attention, le chômage partiel ne peut être accordé que…
Sommaire : Les Règles Le niveau de participation Chez AUSY Les Règles La participation est obligatoire dans les entreprises d’au moins 50 salariés, elle a pour objectif de garantir collectivement aux salariés le droit de participer aux résultats de l’entreprise. Elle prend la forme d’une participation financière, calculée en fonction du bénéfice net de…
La période d’intercontrat concerne les consultants. C’est la période pendant laquelle le consultant n’est pas en mission, mais reste à la disposition de l’employeur. Pendant cette période, en fonction des compétences et des besoins, un consultant peut être amené à travailler au profit du centre Recherche et Développement d’AUSY. Afin de gérer au mieux cette…
La Cour de cassation s’est prononcée dans 3 arrêts du 3 mars 2015 sur les interférences possibles entre une rupture conventionnelle et un licenciement. C’est la première fois qu’elle se prononce sur ce sujet et elle pose des principes sur 3 cas différents. – Une rupture conventionnelle peut être conclue après la notification d’un licenciement…
