Evolution de la société

AUSY début 2017 devenait filiale à 100 % du groupe RANDSTAD au travers d’une OPA Amicale. Suite à ce rachat, AUSY a présenté son plan “Horizon 2020” (doublé le CA en trois ans) Conformémement au souhaits de notre nouveau Président, “M François BEHAREL” CEO du groupe RANDSTAD FRANCE (RANDSTAD étant le 2nd groupe mondial de…

Contenu restreint

1 Janvier 2020, un nouveau système d’information est entré en fonction. Les outils des temps Timenet et Inputer ont été remplacés par JIRA pour  les projets en Engagements de Résultats et par un Portail dédié pour l’ensemble salariés d’AUSY. Ce portail baptisé “MonespaceAusy” permet a chaque salarié de demander des congés et aux salariés qui…

Le CE lance une expertise sociale

Au Comité d’Entreprise du 13 Mars 2018, les élus ont décidé de mandater un expert pour obtenir les informations nécessaires à l’analyse de la politique sociale de l’entreprise. Le cabinet d’expert nous permettra de recueillir les données concernant les efforts réalisés par la direction en matière de salaires, de conditions de travail, d’emploi, de formation,…

Négociations Egalité / Qualité de Vie au Travail

La CFE-CGC a demandé que les négociations sur les thèmes de l’égalité et de la qualité de vie au travail correspondent aux besoins des salariés, avec notamment : Un accord sur la gestion des frais, pour remettre l’égalité de traitement au centre de la nouvelle politique La définition du lieu habituel de travail, pour une…