Vos questions

Cher(e) collègue, Tous les ans c’est la même chose, la direction vous laisse croire que vous êtes obligés de poser des congés si votre client est fermé en fin Décembre, ou si vous êtes en intercontrat. Ils ne font que le “demander” !!!  Cela fait plusieurs années que la CFE-CGC demande d’arrêter ce type de…

Cher(e) collègue, La CFE CGC est le nom de notre syndicat. Les lettres CFE CGC veulent dire : Confédération Française de l’Encadrement Confédération Générale des Cadres   Pour en savoir plus, je te conseille les vidéos sur notre site C’est quoi la CFE-CGC ? découvrez nos vidéos   Cordialement, Votre représentant FIECI CFE-CGC.  

Cher(e) collègue, La FIECI a adhéré en 1964  à la CFE-CGC. Elle gère pour le compte de la confédération CFE-CGC les sociétés de services informatiques comme la nôtre. Les lettres de FIECI veulent dire : Fédération nationale du personnel de l’encadrement des sociétés de services Informatiques, des Études, du Conseil, de l’Ingénierie et de la Formation. En adhérant…

Cher(e) salarié(e), Nous avons bien pris en compte votre demande d’information sur les RTT chez AUSY. Nous souhaitons vous informer que chez AUSY, il existe trois types de RTT : les RTT Salarié et les RTT Employeur et le RTT Collectif. Les RTT Salarié sont des jours de congé supplémentaires accordés aux salariés qui ont…

Cher(e) salarié(e), Nous sommes ravis que vous souhaitiez poursuivre votre développement professionnel chez AUSY. A la FIECI CFE-CGC, nous considérons la formation continue comme un élément essentiel pour améliorer les compétences des salariés et les aider à progresser dans leur carrière. Chez Ausy, l’Université ausy place l’expérience d’apprentissage au cœur de sa politique au travers…

Cher(e) collègue, Un délégué syndical est un salarié élu par les membres d’un syndicat pour les représenter auprès de l’employeur. Sa mission est de défendre les intérêts des salariés de l’entreprise en matière de conditions de travail, de rémunération, de formation professionnelle, et de santé et sécurité au travail. Le délégué syndical a également pour…

Cher(e) collègue, Un représentant de proximité est avant tout un salarié volontaire qui agit en tant que relais entre les salariés et la direction d’AUSY. Il est chargé de traiter les problèmes rencontrés par les salariés au quotidien, tels que les difficultés techniques, les conflits avec les collègues, ou les problèmes d’organisation. Le représentant de…

SL : Bonjour, j’ai entendu parler d’une section syndicale FIECI chez AUSY, mais je ne sais pas exactement de quoi il s’agit ? RS : Bonjour, oui en effet, nous avons une section syndicale FIECI CFE-CGC dans l’entreprise AUSY. SL : Et c’est quoi une section syndicale ? RS : Une section syndicale est une…

Cher(e) collègue Vous êtes sur le point de partir en mission et vous vous demandez ce que votre ordre de mission doit contenir pour que vous soyez bien informé sur les modalités de votre mission. Nous avons quelques éléments de réponse pour vous. Tout d’abord, l’ordre de mission doit contenir les informations de base telles…

Cher/Chère consultant/e, Je comprends votre frustration concernant le fait que vous n’ayez pas été augmenté(e) depuis votre arrivée chez AUSY. Sachez qu’en règle générale chez AUSY, les augmentations sont accordées sur des critères objectifs et prennent en compte les performances individuelles, la situation économique de l’entreprise et les évolutions du marché. Il est donc possible…

Cher(e) collègue, Il est courant pour les consultants de vouloir élargir leur expertise et de chercher à se former pour atteindre leurs objectifs professionnels. Si vous êtes dans cette situation et que vous n’avez pas bénéficié de formations depuis votre arrivée chez AUSY, vous pouvez en faire part lors de votre entretien annuel avec votre…

Cher(e) Consultant(e), Vous êtes nombreux à vous interroger sur la mise en place du télétravail chez Ausy. Tout d’abord, il convient de savoir que le télétravail peut être mis en place de manière ponctuelle ou régulière, en accord avec votre manager et sous certaines conditions. Sachez aussi que chez Ausy, il est possible de télétravailler…

Cher(e) consultant(e), Les élections professionnelles approchent à grands pas, et vous vous interrogez sur le choix de votre vote. Nous souhaitons vous apporter quelques éléments de réflexion afin de vous aider dans votre décision. Tout d’abord, il est important de rappeler que votre vote est confidentiel. Vous pouvez donc exprimer librement votre choix, sans craindre…

Cher(e) Consultant(e), Nous avons été informés que vous rencontrez des difficultés lors de votre mission actuelle. Nous sommes désolés d’apprendre cela et nous souhaitons vous apporter notre aide. Nous comprenons que cela peut être stressant et nous sommes là pour vous accompagner dans la résolution de ce problème. Pour cela, nous vous invitons à nous…

Cher(e) collègue, Nous avons bien reçu votre demande concernant le remboursement de vos frais professionnels. Nous vous rappelons que ce sont les termes de votre ordre de mission qui régissent le remboursement des frais, et non votre contrat de travail. Il est également important de bien déclarer vos frais dans l’application N2F, afin de faciliter…

Cher(e) collègue, Nous avons bien pris note de votre préoccupation concernant le retard de votre ordre de mission chez AUSY. Nous comprenons que cette situation puisse être source d’inquiétude pour vous, et nous tenons à vous rassurer. Tout d’abord, sachez que votre contrat de travail couvre votre prestation de travail en cours. Par conséquent, votre…

Cher(e) collègue, Nous avons bien pris note de votre préoccupation concernant la durée de votre temps de travail chez AUSY. L’accord relatif à l’aménagement du temps de travail signé en mai 2013 prévoit une durée de travail de 36h30 hebdomadaire chez AUSY. Le travail effectué au delà des 35h vous donne droit à des RTTs.…

Les élections syndicales sont un moment crucial pour tous les salariés. En effet, c’est à travers ces élections que les travailleurs peuvent se faire représenter au sein de leur entreprise et défendre leurs intérêts. Il est donc essentiel pour chaque salarié de se mobiliser et de voter pour le syndicat qui correspond le mieux à…

La nature du métier de consultant amène au fur et à mesure du temps des changements de mission. Ces changements de mission sont souvent sources de questionnements divers, notamment si l’on est en Intercontrat et que les managers sont depuis longtemps en train de m’en rechercher une. Néanmoins, si la mission proposée par un manager…

Aux prud’hommes, le principe est la liberté de la preuve.   En matière d’heures supplémentaires, la jurisprudence (CC 15/01/2015) estime que le salarié peut étayer sa demande par des captures d’écran et des courriels émis de son domicile, dans la mesure où «il n’appartient pas à la salariée d’apporter la preuve des heures supplémentaires mais seulement d’étayer sa demande », et que la cour d’appel…

  Cher(e) collègue, Nous comprenons que vous puissiez avoir des questions sur les horaires de travail lorsqu’un ordre de mission spécifie un horaire différent de celui de votre contrat de travail. Il est important de clarifier la situation pour éviter toute confusion ou conflit potentiel. Dans ce cas, nous vous recommandons de contacter votre manager…

Cher(e) salarié(e), Nous avons bien pris en compte votre demande d’information sur les RTT chez AUSY. Nous souhaitons vous informer que chez AUSY, il existe trois types de RTT : les RTT Salarié et les RTT Employeur et le RTT Collectif. Les RTT Salarié sont des jours de congé supplémentaires accordés aux salariés qui ont…

Cher(e) collègue, L’acquisition des jours de RTT s’effectue à la semaine, grâce au temps travaillé en plus des 35 heures, soit 1,5h pour la majorité des contrats à 36,5h. Chaque année, il convient de calculer le nombre de semaines travaillées, en divisant le nombre de jours travaillés par les 5 jours hebdomadaires, ainsi de calculer…