Au Comité d’Entreprise du 13 Mars 2018, les élus ont décidé de mandater un expert pour obtenir les informations nécessaires à l’analyse de la politique sociale de l’entreprise.
Le cabinet d’expert nous permettra de recueillir les données concernant les efforts réalisés par la direction en matière de salaires, de conditions de travail, d’emploi, de formation, de gestion de carrière, d’égalité de traitement, etc.
Ayant vécu des épisodes difficiles par le passé, le CE a également mandaté la secrétaire du CE (CFE-CGC) pour ester en justice au nom du CE, afin d’obtenir les informations qui seraient manquantes.
Le CE fera un compte-rendu aux salariés des points essentiels qui ressortiront de cette expertise, qui durera plusieurs mois.